
Warum ich Coach wurde
Ich arbeite als Coach und begleite Menschen und Teams in Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung.
Mich interessiert besonders, wie Menschen in komplexen organisationalen Kontexten Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und Zusammenarbeit gestalten.
Ich bin Coach geworden, weil ich in meiner eigenen Arbeit immer wieder erlebt habe, wie entscheidend es ist, einen Raum zu haben — zum Innehalten, zum Denken, zum Sortieren. In internationalen Organisationen, unter Zeitdruck und mit vielen Stakeholdern, ist dieser Raum selten. Und ich weiß, was er verändert, wenn er da ist. Das ist der Raum, den ich heute für andere schaffe.
Was ich mitbringe
Mehr als 15 Jahre habe ich in europäischen Innovationsnetzwerken und internationalen Organisationen gearbeitet — unter anderem bei Climate KIC und EIT Food. Ich habe Programme entwickelt, Teams geführt, Partnerschaften aufgebaut und Veränderungsprozesse begleitet, häufig an der Schnittstelle von Organisationen, Politik, Wissenschaft und Wirtschaft.
Diese Erfahrung ist kein Hintergrunddetail. Sie ist der Grund, warum ich verstehe, was es bedeutet, in einem komplexen System Verantwortung zu tragen — und warum ich als Coach nicht von außen auf diese Welt schaue, sondern sie von innen kenne.
Ergänzend habe ich eine Ausbildung in systematischer Organisationsberatung (Simon, Weber & Friends, Berlin) absolviert — das systemische Denken ist tief in meiner Coachingarbeit verankert.

Mein Coachingverständnis
In meinem Coaching verbinde ich systemisches Denken mit einem menschenzentrierten Ansatz: Wir arbeiten nicht nur an Deinen Zielen, sondern an dem, was Dich als ganzen Menschen ausmacht – Deine Werte, Deine Stärken, Deine innere Führung – und dies immer mit einem Blick auf den gesamten Kontext, der Dich umgibt.
So schafft Coaching einen Raum, diese Zusammenhänge bewusst zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
In der Zusammenarbeit sind mir besonders wichtig:
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Offenheit und Vertrauen
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eine wertschätzende und respektvolle Haltung
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Klarheit und Struktur
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Raum für Reflexion und Entwicklung
Mein Coaching basiert auf den vier Eckpfeilern:
Menschen sind von Natur aus kreativ, einfallsreich und ganzheitlich.
Das bedeutet, dass sie in der Lage sind, ihren eigenen Weg, ihre eigenen Entscheidungen und ihre innere Führung zu finden.
Fokus auf die ganze Person.
Die Aufmerksamkeit liegt auf dem Menschen mit allen Aspekten wie Körper, Herz, Geist und Verstand und nicht auf dem Ziel oder Problem allein.
Dance in the moment.
Präsent sein für das, was jetzt gerade da ist und (re-)agieren zu können.
Transformation hervorrufen.
Durch kraftvolle Fragen und Perspektivwechsel wird eine Vorstellung dessen lebendig, was möglich ist und wie.
Meine fachliche Qualifikation
Weiterbildung
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Lead the Change Leadership Programm mit The Great Full (2025)
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Ausbildung und zertifizierte Professional Co-Active® Coach (CPCC) durch The Co-Active® Training Institute (CTI) (2024)
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ICF akkreditiert (ACC) (2024)
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Systemische Organisationsberatung bei Simon, Weber & Friends in Berlin (2016)

Studium
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Bachelor of Arts in European Studies (2004)
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Master of Science in Culture and Society an der London School of Economics (2006)
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Auslandsaufenthalte in London (UK), Breslau (Polen), Paris (Frankreich) und Brüssel (Belgien)

Weitere Stimmen
Luises Coaching-Stil ist einzigartig, weil er Dich in jeden Schritt des Prozesses einbezieht, von Anfang bis Ende. Diese praktische Herangehensweise ist wirklich transformativ und macht es einfacher, neue Ideen anzunehmen und Verhaltensänderungen vorzunehmen, weil man aktiv mitarbeitet. Die Zusammenarbeit mit ihr wird eine Entscheidung sein, die Du definitiv nicht bereuen wirst.
Bjarke Kovshoj, Climate-KIC
Die Coachingsessions mit Luise waren großartig. Sie geht extrem gut auf individuelle Bedürfnisse ein, wir sind beispielsweise während der Coachings spazieren gegangen. Diese Flexibilität und das Ausprobieren neuer Ansätze heben sie wirklich von anderen Coaches ab. Luise integriert auch kreative Techniken, was mir enorm geholfen hat, wirklich etwas daraus mitzunehmen. Ihre kritischen Fragen und kreativen Ideen zur Lösungsfindung haben mir sehr dabei geholfen, mich selbst besser zu verstehen und zu finden. Danke Dir!
Anna Greil, Gründerin Uptraded
Nach vielen Herausforderungen im Berufsleben, die bisher immer bewältigbar waren, steckte ich in einer Situation, für die ich keinen zielführenderen Kompass mehr hatte. Eine sehr glückliche Fügung hat mich zu Luises Coaching geführt. Vor allem, dass ich mich durch das Coaching als Person erstmals so richtig reflektiert und gesehen habe, hat den für mich passenden Umgang für den Beruf aufgezeigt. Die berufliche Situation ist immer noch schwierig, aber ich begegne ihr inzwischen gelassen und fühle mich gestärkt genug, meinen Weg zu gehen.
Christiane M., Abteilungsleiterin in Stadtverwaltung
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